İnsan Kaynakları kullanım senaryoları

Çalışan nabız anketi ve exit araması

AI periyodik olarak çalışanları arar, kısa memnuniyet nabzı alır. Ayrılan çalışanlar için exit mülakatını telefon üzerinden yapılandırılmış şekilde yürütür ve İK'ya rapor gönderir.

İnsan Kaynakları

Diğer senaryolar

Yapılandırılmış otomatik aday ön eleme görüşmesi

AI adayı arar, pozisyona özgü soruları doğal konuşmayla sorar ve yanıtları yapılandırılmış formatta ATS'ye kaydeder. İK uzmanı panele bakarak ön eleme geçen adayları ikinci aşamaya çeker.

Mülakat randevu planlama ve takvim senkron

Aday ile departman yöneticisinin takvimini eşleştirerek mülakat saatini konuşma içinde belirler. Google Calendar veya Outlook'a anında kaydeder, her iki tarafa da onay gönderir.

Aday no-show hatırlatma

Mülakattan 24 saat önce adayı arar, katılımı doğrular veya erteleme seçeneği sunar. İptal halinde bir sonraki sıradaki adayı aynı slota teklif eder, no-show oranını belirgin düşürür.

Çalışan iç destek hattı ve SSS

Çalışanların bordro, izin bakiyesi, sosyal haklar ve özlük dosyası gibi konulardaki sorularını 7/24 yanıtlar. İK ekibini tekrarlayan dahili sorulardan kurtarır.

Teklif takibi ve aday kararı geri arama

AI teklif mektubunu ileten adayı belirli aralıklarla geri arar, karar sürecini takip eder ve kabul edilmediğinde geri bildirim toplar. Pozisyon dolana kadar süreç takibi otomatik çalışır.

Çok dilli toplu işe alım

Türkçe, İngilizce, Arapça, Rusça ve 40 dilden fazlasında aday görüşmesi yapar. Yabancı uyruklu adayları Türkçe konuşan İK ekibinin bant genişliği dışında ön eleme sürecine dahil eder.

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları için bugün başlayın

Yüzlerce başvuruyu arar, yapılandırılmış ön eleme yapar, mülakat randevusunu planlar ve aday deneyimini yönetir.

Sahadan rakamlar

%98

Yanıtlanan aday çağrısı

1100ms

Yanıt başlama süresi

%65

Ön eleme süresi düşüşü

%50

Mülakat no-show düşüşü

Demo iste
KVKK uyumluKVKK aydınlatma metniISO 27001